Si chiama Governare l’inatteso il libro interessantissimo di Karl E. Weick e Kathleen Sutclife che presenta casi concreti, soluzioni e proposte in tema di affidabilità organizzativa. Per me, che per tanti anni mi sono impegnato e ho provato a dare un contributo nelle aule e nelle attività di ricerca e consulenza...

In questi giorni ho combattuto contro il sabotatore interno che mi diceva: questa è una situazione del tutto nuova, uno scenario di guerra che non abbiamo mai vissuto, di guerra civile dove chi ci è vicino può essere inconsapevolmente l’aggressore. Un altro sabotatore interno mi parlava della comunicazione sul dramma che...

Il mondo ci chiede di imparare a guardare e a pensare.   Abbiamo bisogno di imparare a capire cosa vogliamo dal mondo e cosa il mondo vuole da noi. Soprattutto all’interno del mondo delle organizzazioni, dominato dall’instabilità e dalla mancanza di un futuro, dove sembrano vuote le stesse parole destinate a costruirlo. Solo...

In questa pagina trovi i Quaderni di Francesco Tulli. Sono e-book in cui raccogliamo le sue riflessioni sul vivere e lavorare quotidiano, che aiutano a vedere da diversi punti di vista le nostre esperienze, abitudini, convinzioni. Sono Quaderni in cui trovarsi o ritrovarsi. Puoi leggere quello che ti ispira di più o...

Quali soft skills saranno più importanti nel prossimo 2020? Quali capacità avremo bisogno di sviluppare per fronteggiare le grandi trasformazioni che la quarta rivoluzione industriale sta apportando nella nostra vita e nel modo in cui lavoriamo? Nel 2015  il World Economic Forum ha posto questa domande a un panel di responsabili...