di Paola Pirri e Lara Cesari I nostri interventi nelle organizzazioni si sviluppano su due assi: quello del cambiamento e quello della direzione. L’asse del cambiamento si muove tra dissensi e consensi. Da una parte cerca di generare dissenso perché trova la svolta nella rottura con il passato, con ciò che può...
Fiabe e racconti originali e sorprendenti, nascono anche in aule di formazione. Ne abbiamo scelto uno tra i tanti che meriterebbero di essere letti e conosciuti. È un dialogo tra padre e figlio, scritto da Fulvio Di Nunzio, Dirigente RAI (Radio Televisione Italiana) durante la sua partecipazione al workshop formativo "L'eroe e la...
Nell'attuale contesto di incertezza, complessità e globalità entrano in crisi nelle aziende sia le tradizionali concezioni del management e della leadership, sia i principi di gestione, organizzazione e controllo tipici di contesti poco esposti alla competizione, nei quali basta l’esecuzione dei compiti affidati. Oggi l’esecuzione, anche accurata, non basta più. Se...
Nell’esplorazione su come il tema della resilienza è percepito dalle persone che lavorano nelle organizzazioni ed elaborato dagli esperti nella formazione, Francesco Tulli ha incontrato Paola Pirri, Psicologa Clinica e del Lavoro, Consulente di Direzione per le organizzazioni. Dal reciproco scambio di esperienze e punti di vista sul tema è...
di Anna M. Corposanto Brunello Cucinelli è un imprenditore che ha realizzato un sogno «… quello di un lavoro utile per un obiettivo importante.» Un obiettivo diventato mission e anche “filosofia” della sua impresa. Lo leggiamo nel suo sito ufficiale, sfogliando le pagine di un libro. Con il suo sogno ha costruito un’impresa...
di Anna M. Corposanto Storie di italiani che non hanno mai smesso di credere nel futuro. Mario Calabresi, giornalista e direttore del quotidiano torinese La Stampa, ha pubblicato nel 2011 “Cosa tiene accese le stelle” un libro che raccoglie le storie di chi – persone comuni, scienziati, artisti, imprenditori, giornalisti, cantanti, docenti...
Vuoi scoprire come sabotiamo la nostra vita? Umberto Eco ha detto: “Si può essere colti sia avendo letto dieci libri che dieci volte lo stesso libro. Dovrebbero preoccuparsi solo coloro che di libri non ne leggono mai.” Per chi si occupa di formazione e per chi ha cura della propria formazione continua...
di Anna M. Corposanto Per questa conversazione di fine anno abbiamo incontrato Silvia Vescuso, autrice del libro “Bil -Benessere Interno Lordo. Le filosofie orientali per la crescita delle persone e delle organizzazioni” (Guerini&Associati editore). Psicologa del lavoro e direttrice dell’Istituto di formazione Informa, ha insegnato presso l’Università La Sapienza di Roma,...
Principi, valori, comportamenti stanno subendo pressioni di varia intensità e diversi orientamenti. “Cambiare verso” è lo slogan più praticato del momento. È una considerazione che vale in tutte le diverse realtà in cui si è impegnati: quella familiare, quella sociale e culturale, quella lavorativa, tutte accomunate dalla spinta al cambiamento. In questo...
I Quaderni di Autosviluppo sono il risultato di un percorso formativo per il miglioramento delle competenze manageriali. Consentono di esplorare i propri punti di forza e di debolezza per ridefinire la propria efficienza e per svilupparla. Per ogni manager che si avvicina per la prima volta all’affascinante motore dell’Autosviluppo, la costruzione del proprio...