Si chiama Governare l’inatteso il libro interessantissimo di Karl E. Weick e Kathleen Sutclife che presenta casi concreti, soluzioni e proposte in tema di affidabilità organizzativa. Per me, che per tanti anni mi sono impegnato e ho provato a dare un contributo nelle aule e nelle attività di ricerca e consulenza...
In questi giorni ho combattuto contro il sabotatore interno che mi diceva: questa è una situazione del tutto nuova, uno scenario di guerra che non abbiamo mai vissuto, di guerra civile dove chi ci è vicino può essere inconsapevolmente l’aggressore. Un altro sabotatore interno mi parlava della comunicazione sul dramma che...
Marco Lodoli è giornalista, scrittore, professore di lettere. Vive e lavora a Roma. Ha scritto numerosi libri di successo, tra i quali Italia (Einaudi, 2010) Vapore (Einaudi, 2013) L'eroe e la maga (Bompiani, 2016) Il fiume (Einaudi, 2016) e Paolina (Einaudi, 2018). Lodoli ha gentilmente accettato il mio invito a...
Paola Pirri e Lara Cesari di HXO hanno incontrato Vittorio Braguglia, Director Own Retail Europe - Daimler AG dando luogo a questa interessante conversazione. Paola Pirri: Partiamo da te. Vittorio, chi sei? Vittorio Braguglia: Io sono un manager di Mercedes Benz; gestisco le concessionarie di MB in Europa. Vivo tra aeroporti, hotel...
Conversazioni tra David Cariani di HXO e Alessandra Vizzi, Responsabile Sviluppo Personale di Ariston. David Cariani: Alessandra, chi sei? Alessandra Vizzi: Psicologa, 55 anni, ho cominciato a occuparmi di risorse umane in L’Oréal nel 1989, di cui sono stata Responsabile della selezione per l’Italia. Ho successivamente fatto un’esperienza di circa 15 anni...
Paola Pirri: Ciao Gianluca, partiamo da te. Chi sei? Gianluca Testa: Sono Gianluca Testa, ho 47 anni e sono Amministratore Delegato di Avis Budget e Maggiore. Sono un professionista nel settore del noleggio che, negli ultimi anni, ha affrontato diverse sfide, cercando l’equilibrio tra la sfera lavorativa e quella personale. Lara Cesari: Qual...
Paola Pirri: In una situazione di difficoltà e di attrito all'interno di un'organizzazione qual è il ruolo di Risorse Umane? Andrea Lo Sasso: Il ruolo chiave di Risorse Umane è facilitare i rapporti interpersonali e costruire un ambiente positivo, fungendo da traduttore in situazioni di difficoltà. Deve essere traduttore delle esigenze,...
Lara Cesari: Andrea, chi è il manager coach, per te? Andrea Giovanardi: È una figura manageriale capace di condensare in sé la sintesi tra due estremi, il manager tradizionale, colui che gestisce la struttura per il raggiungimento degli obiettivi aziendali e il manager capace di aiutare le proprie risorse a metter...
David Cariani: Così come accade per molti nostri clienti anche voi di NBC vi state confrontando con un mercato, quello dell'intrattenimento, in grande cambiamento, con innovazioni tecnologiche che mettono in crisi i tradizionali modelli di business. Che impatto sta avendo tutto questo nelle pratiche di gestione e di sviluppo delle...
Paola Pirri: Claudio chi sei? Claudio Arcovito: Attualmente sono responsabile del brand immagine in ANAS, mi occupo di definire e seguire le attività di sviluppo e difesa del brand, una novità per questa azienda. Paola: E’ proprio di novità che vorremmo parlare con te, in particolar modo di eresie. L’eresia è rottura...