Nell'attuale contesto di incertezza, complessità e globalità entrano in crisi nelle aziende sia le tradizionali concezioni del management e della leadership, sia i principi di gestione, organizzazione e controllo tipici di contesti poco esposti alla competizione, nei quali basta l’esecuzione dei compiti affidati. Oggi l’esecuzione, anche accurata, non basta più. Se resta prioritario conseguire risultati, al tempo stesso occorre promuovere e vivere il cambiamento, condividere i valori, valorizzare le persone e il gruppo. Ed essere resilienti. Per questo è diventato importante che manager, collaboratori e gruppi di lavoro possiedano diversi...

I QUADERNI HUMANITIES
di FRANCESCO TULLI

Strumenti utili per il lavoro e la vita quotidiana.
Aiutano a riflettere sulle nostre esperienze e abitudini.
Offrono consigli pratici da sperimentare per migliorare
il nostro spazio nel mondo.

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[Francesco Tulli - Le Humanities - Quaderno 1]
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