13 Gen Conversazione con Andrea Lo Sasso, HR Manager Jabil Circuit Italia

Paola Pirri: In una situazione di difficoltà e di attrito all'interno di un'organizzazione qual è il ruolo di Risorse Umane? Andrea Lo Sasso: Il ruolo chiave di Risorse Umane è facilitare i rapporti interpersonali e costruire un ambiente positivo, fungendo da traduttore in situazioni di difficoltà. Deve essere traduttore delle esigenze, delle istanze, dei diversi stili di management che le persone interpretano nello svolgimento del proprio ruolo: una via di mezzo...