Principi, valori, comportamenti stanno subendo pressioni di varia intensità e diversi orientamenti. “Cambiare verso” è lo slogan più praticato del momento. È una considerazione che vale in tutte le diverse realtà in cui si è impegnati: quella familiare, quella sociale e culturale, quella lavorativa, tutte accomunate dalla spinta al cambiamento. In questo scenario è possibile cercare di governare e non subire gli eventi? L’unico aggancio di relativa stabilità è nel miglioramento delle proprie competenze e nella conoscenza dei propri punti di forza e di debolezza, per ridefinire la propria efficienza e...

I Quaderni di Autosviluppo sono il risultato di un percorso formativo per il miglioramento delle competenze manageriali. Consentono di esplorare i propri punti di forza e di debolezza per ridefinire la propria efficienza e per svilupparla. Per ogni manager che si avvicina per la prima volta all’affascinante motore dell’Autosviluppo, la costruzione del proprio Quaderno serve a dotarsi di strumenti critici per osservare e comprendere se stesso, gli altri e il proprio mondo lavorativo, in un’ottica di miglioramento.  Questa esperienza aiuta a scoprire che esistono altri modi di vedere le cose, diversi da quelli assunti...

I QUADERNI HUMANITIES
di FRANCESCO TULLI

Strumenti utili per il lavoro e la vita quotidiana.
Aiutano a riflettere sulle nostre esperienze e abitudini.
Offrono consigli pratici da sperimentare per migliorare
il nostro spazio nel mondo.

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[Francesco Tulli - Le Humanities - Quaderno 1]
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